NagaWorld rep l'excepcional certificació Great Place To Work amb una puntuació gairebé perfecta del 95% en l'índex de confiança.
La certificació Landmark valida el compromís amb una cultura de treball de primer nivell que prioritza les persones
NagaCorp, operador del complex integrat NagaWorld a la regió del Mekong de Cambodja, ha estat recentment certificat per Great Place To Work, una autoritat mundial en cultura laboral.
Aquesta prestigiosa certificació, obtinguda amb una puntuació excepcional de l'Índex de confiança del 95%, es basa completament en els comentaris directes i anònims dels empleats. Una puntuació alta indica un entorn de treball positiu on els empleats se senten empoderats per ser la millor versió d'ells mateixos en un entorn de treball segur, alhora que reben un reconeixement just, recompenses i oportunitats de creixement.
Chen Yiy Fon, director general i director executiu de NagaCorp, va dir: «És encoratjador i inspirador veure com la pràctica de la cultura i l'excel·lència al lloc de treball es cultiva i es reconeix a Cambodja i que cada membre de la nostra empresa la valora. Ens sentim humils per aquest reconeixement internacional i immensament orgullosos de cada membre de la nostra família NagaWorld que, a través de la seva passió per millorar els mitjans de subsistència, ve al lloc de treball cada dia, no només per treballar, sinó per aprendre, transmetre i promoure la cultura khmer al món a través de les tasques que fem col·lectivament. Aquesta certificació és un reconeixement de l'esperit col·lectiu i la dedicació de cada membre de la nostra família Naga».
«Marcarem aquesta fita en el nostre viatge "Donant forma al demà, junts", que situa la nostra gent al centre de tot el que fem. Estem immensament orgullosos del nostre equip de més de 6,000 professionals. Aquest reconeixement és possible gràcies a vosaltres. Felicitem els nostres companys guardonats a Cambodja que han rebut la certificació Great Place to Work i, junts, continuem construint i fomentant un entorn laboral d'excel·lència, integritat i respecte mutu on la productivitat pugui prosperar i florir.»
NagaCorp ha invertit en la seva gent de NagaWorld, oferint més de 205,000 hores de formació per a empleats el 2024 i llançant el programa emblemàtic de desenvolupament executiu Leadership Series 2.0, que va guanyar el premi Investment in People als Asia Responsible Enterprise Awards 2024.
Ha cultivat una comunitat vibrant a través d'iniciatives a gran escala com la NagaRun inaugural i el concurs Naga's Got Talent, que promouen el benestar, l'expressió artística i la companyonia.
Ha llançat l'aplicació mòbil "MyPortal" per optimitzar les comunicacions internes, l'aprenentatge i la participació, que va rebre un premi de bronze per "Innovació en RRHH" als Premis a l'Excel·lència en RRHH 2024 (Singapur).
Ha mantingut una plantilla equilibrada en termes de gènere, amb dones que representen el 50.2% de tots els empleats i ocupen el 33% dels càrrecs directius.
