Brasil

Esportes Gaming Brasil certificat com a Gran Lloc per Treballar

Esportes Gaming Brasil, propietària d'Onabet i Esportes da Sorte, ha estat certificada com a Great Place To Work (Gran Lloc per Treballar). El reconeixement, una referència mundial en la gestió de persones i el clima organitzacional, destaca els esforços de l'empresa per promoure un entorn positiu, amb iniciatives de desenvolupament, benestar i inclusió alineades amb les necessitats dels seus aproximadament 600 empleats.

L'enquesta GPTW avalua les percepcions dels empleats en cinc pilars: credibilitat, respecte, imparcialitat, orgull i companyonia. Per a Sophia Serak, directora de personal, participar en l'avaluació va ser essencial per identificar els punts forts i les oportunitats de millora. "Volem ser més que un lloc de treball: hem creat un marc perquè tothom es pugui desenvolupar i sentir valorat. El certificat demostra que anem pel bon camí i ens motiva a evolucionar encara més", diu la executiva.

Més que un entorn acollidor, Grupo Esportes Gaming Brasil ha creat un espai on tothom té la llibertat de ser ell mateix, claredat sobre on pot anar i un suport real per créixer. Un entorn on valors com la confiança, l'escolta i la col·laboració són al centre de les decisions, des del procés de selecció fins a l'elecció dels líders.

El 2024, el grup va accelerar la seva missió d'enfortir el lideratge, amb formació, avaluacions vinculades a valors i programes que oferien formació regular en gestió. Més de 60 líders van participar en itineraris de desenvolupament i iniciatives com ara "Impulso EGB", un programa d'incentius educatius que subvenciona cursos tècnics i especialitzacions per als empleats.

La confiança és la base de la cultura d'Esportes Gaming Brasil. Es manifesta en petits gestos, comentaris espontanis, la llibertat de proposar noves idees i la construcció de vincles reals entre les persones. L'empresa inverteix en comunicació inclusiva, escolta activa i accions col·lectives que enforteixen el sentiment de pertinença, com ara festes temàtiques, rituals de reconeixement i xerrades directes amb els líders.