Amusnet reforça la presència a la indústria i el lideratge de pensament a NEXT.io Valletta 2026
Un dels punts destacats de NEXT.io Valletta 2026 va ser la contribució d'Amusnet a l'agenda de la conferència.
Amusnet va concloure amb èxit la seva participació a NEXT.io Valletta 2026, una de les trobades més influents de la indústria, celebrada del 27 al 28 de maig al Mediterranean Conference Center de Valletta, Malta. L'esdeveniment, que va reunir operadors, proveïdors, afiliats i experts de mercat d'arreu del món, va demostrar una vegada més ser una plataforma clau per donar forma al futur dels jocs d'atzar en línia, i Amusnet es va enorgullir de tenir un paper actiu en la conversa.
L'empresa va oferir una presència forta i recognoscible durant tot l'esdeveniment, combinant la visibilitat estratègica de la marca amb oportunitats significatives per a la participació de la indústria. Amusnet es va centrar en la creació de moments que fomentessin el diàleg, la col·laboració i les connexions duradores dins del sector.
Un dels aspectes més destacats de NEXT.io Valletta 2026 va ser la contribució d'Amusnet a l'agenda de la conferència a través de debats dirigits per experts i impartits per membres de l'equip d'Amusnet Gaming.
Hayley Joseph, directora de projectes comercials, va participar a la sessió "Àfrica no és un sol mercat", aportant informació valuosa sobre la diversitat i la complexitat dels mercats africans del joc. El panell va destacar la importància de les estratègies empresarials localitzades, la consciència reguladora i la comprensió cultural a l'hora d'abordar regions emergents amb un alt potencial de creixement.
«Una de les idees errònies més grans sobre Àfrica és tractar-la com un mercat únic. L'èxit a tot el continent requereix una comprensió profunda de l'entorn regulador únic de cada país, l'ecosistema de pagaments, les preferències dels usuaris i els matisos culturals. Les empreses que prosperen són les que estan disposades a invertir temps sobre el terreny, construir relacions amb les parts interessades locals i adaptar les seves estratègies a les realitats locals en lloc d'aplicar un enfocament de copiar i enganxar de mercats més madurs», Hayley Joseph
explicat.
«Àfrica presenta enormes oportunitats de creixement, però l'èxit sostenible comença per escoltar. Comprendre com els usuaris dipositen diners, què els motiva, en quins canals confien i fins i tot quines recompenses tenen més ressonància pot marcar la diferència entre entrar en un mercat i formar-ne part de debò. La localització no només té a veure amb l'idioma, sinó amb comprendre el comportament, la cultura i les realitats quotidianes», va afegir.
Jessica Bucciano, cap d'equip de màrqueting i esdeveniments, es va unir a la taula rodona "Employer Branding: Where HR & Marketing Meet" (Marca de l'empleador: on es troben els recursos humans i el màrqueting) per explorar com les empreses del sector de l'iGaming, en ràpida evolució, estan redefinint les estratègies de marca de l'empleador. La discussió va abordar la creixent alineació entre les funcions de recursos humans i màrqueting, emfatitzant l'autenticitat, la cultura empresarial i la defensa dels empleats com a factors essencials per atraure i retenir el talent en un mercat altament competitiu.
«La millor estratègia de marca per a empleadors no la crea només màrqueting o recursos humans. La construeixen les persones que viuen la cultura de l'empresa cada dia. Quan els empleats recomanen amb orgull el seu lloc de treball a altres persones, aquesta és la prova més sòlida que els vostres valors, propòsit i cultura funcionen. Crear oportunitats de col·laboració, experiències compartides i connexions significatives és el que converteix els empleats en autèntics ambaixadors de la marca», va dir Jessica Bucciano.
"Des de tallers col·laboratius i iniciatives entre equips fins a espais de treball dissenyats amb cura, cada punt de contacte contribueix a una cultura de la qual els empleats estan orgullosos de formar part."
El panell també va explorar com la marca de l'empleador ha evolucionat fins a convertir-se en una funció empresarial estratègica que influeix en la cultura, la reputació, l'atracció de talent i el creixement a llarg termini. L'esdeveniment també va incloure una entrevista amb Thaluana Muscat, directora principal de vendes, que va compartir perspectives sobre les tendències de la indústria, les oportunitats de mercat i la importància de mantenir associacions sòlides en un panorama global cada cop més dinàmic.
L'esdeveniment Rooftop Drinks del primer dia es va convertir en un dels moments de networking més destacats de la conferència, donant la benvinguda a socis, clients i professionals del sector en un entorn premium amb vistes a Valletta. Més enllà de les activacions de marca i la presència visual immersiva, l'esdeveniment va reflectir... Amusnet:el compromís continu de construir relacions sòlides i fomentar un intercanvi obert d'idees en tot el món del joc
ecosistema.
Al llarg de NEXT.io Valletta 2026, Amusnet: va reforçar la seva posició no només com a proveïdor líder de solucions de jocs, sinó també com a empresa que contribueix activament al desenvolupament de la indústria a través de l'experiència, la col·laboració i la innovació. L'esdeveniment va servir com un altre pas important per enfortir les col·laboracions existents, explorar noves oportunitats i participar en les converses que configuren el proper capítol d'iGaming.
