Notícies de proveïdors

Alemanya – Gauselmann Group contracta 58 nous aprenents

Gauselmann Group ha contractat 58 nous aprenents i estudiants duals que van començar a l'empresa l'1 d'agost amb un acte de benvinguda oficial a Schloss Benkhausen.

El Grup Gauselmann atorga tradicionalment una gran importància a la promoció del talent jove i dóna feina a un total d'uns 200 aprenents i estudiants duals en 19 professions.

Armin Gauselmann, director general adjunt del Grup Gauselmann, va dir: “Sobretot en moments d'enormes reptes, és molt important donar suport als joves en la seva entrada a la vida professional de la millor manera possible. Com que els aprenents d'avui són els nostres especialistes i gestors de demà, fem tot el possible perquè els joves se sentin còmodes amb nosaltres, aprenguin molt i s'impliquin”.

El Grup Gauselmann sempre ofereix formació orientada a la demanda, tant en l'àmbit comercial com en l'àmbit industrial i tècnic.

"Tenim una alta taxa d'adquisició i oferim als joves nombroses oportunitats per desenvolupar-se professionalment i personalment", va explicar Tassia Giannopoulos, cap de Recursos Humans de la Gauselmann Grup. Actualment, la taxa d'adquisició a les principals ubicacions d'Espelkamp i Lübbecke és d'un 80 per cent. Al Grup Gauselmann, els estudiants experimenten la seguretat d'una empresa familiar molt arrelada a la regió, d'una banda, i les oportunitats d'un grup d'empreses d'èxit internacional, de l'altra. Aquest atractiu també es reflecteix en el nombre de sol·licitants: s'han rebut més de 1150 sol·licituds per a les places de formació.

El responsable de formació, Konrad Ostermeier, també va donar la benvinguda als nous creadors de jocs a Schloss Benkhausen i va animar els presents: "Podeu estar orgullós de vosaltres mateixos perquè heu aconseguit fer-vos valer entre tants candidats".

L'esdeveniment va ser precedit d'un procés de selecció d'un any amb un procés de selecció en diverses etapes. Els sol·licitants havien completat amb èxit tant una prova en línia com un centre d'avaluació abans de ser convidats a l'entrevista final.

Com a part d'un programa introductori de tres dies, ara els aprenents s'introduiran gradualment al Grup Gauselmann. A més de l'acte de benvinguda al castell, també estan a l'agenda una visita al museu de les màquines expenedores i una visita a la planta de producció de Lübbecke. Perquè no es descuidi la idea d'equip, els joves professionals ja poden fer els seus primers contactes a la barbacoa del vespre.